Il y a plus d’un mois, les policiers de la caserne d’El Hamiz ont protesté contre le climat délétère dans lequel ils exercent, poussant le DGSN à intervenir personnellement. Les témoignages de certains officiers font état d’une situation des plus tendues, notamment à Alger.
Pressions, intimidations, double brigade, travail sans arrêt, éloignement familial, multiplication des mutations d’office arbitraires et refus du droit au congé.» C’est le tableau que nous dresse un commissaire de police, exerçant à Alger, sous le couvert de l’anonymat. Pour lui, le drame qui a failli coûter la vie au commissaire Lahleb Mustapha, chef de la brigade de sécurité du port d’Alger, «n’est que la goutte qui a fait déborder le vase. C’est un problème de commandement. Les responsables ne sont pas à leur place. La responsabilité incombe en premier lieu au climat de tension et à la loi de l’omerta qu’ils ont laissés régner au sein la Sûreté nationale en général et au service d’Alger-Port en particulier». Selon lui, le policier qui était affecté au poste de La Pêcherie s’est adressé au commissaire pour lui faire part d’une demande de congé.
«L’officier a refusé, mais le policier a estimé qu’il était en droit de prendre une semaine après plus de 4 mois de travail, puisque la réglementation prévoit sept jours de repos après 45 jours de travail. Voyant que l’agent insistait, le commissaire lui a dit de démissionner. Il a même exigé de lui de déposer l’arme de service en l’accusant de corruption et en lui tenant des propos déplacés. En colère, l’agent a sorti son arme et l’a pointée sur son officier. Fort heureusement, les coups qu’il a reçus n’étaient pas mortels. Sa vie est hors danger, alors que l’agent est actuellement en détention dans un état psychologique des plus inquiétants», témoigne un de ses collègues. Il affirme que «le service connaît actuellement une véritable effervescence». «Les mutations sont nombreuses depuis que le commissaire assure l’intérim du directeur du 1erposte frontalier maritime du port d’Alger, parti en congé et qui est en fonction depuis plus dix ans. Trop d’intérêts sont en jeu et le geste de notre collègue n’est en fait qu’une suite logique des dérives de certains de nos chefs, qui n’arrivent souvent pas à la plus haute hiérarchie», révèle notre interlocuteur.
Cet incident, faut-il le rappeler, est le second qui secoue le même service en moins de deux mois. Le 7 mars dernier, raconte notre interlocuteur, lors de l’arrivée du car-ferry français Casanova et alors que les passagers effectuaient les formalités de voyage au niveau du terminal 1 de la gare maritime, une rixe a éclaté entre deux policiers en tenue : coups de poing, de pied et de tête, sous les regards ahuris des voyageurs. «L’arcade sourcilière ouverte, le visage de l’un d’eux était ensanglanté. Il a fallu l’intervention des passagers du ferry pour mettre fin à ce malheureux spectacle auquel ont assisté, impuissants, les douaniers, les agents de l’entreprise portuaire et même des officiers de police d’un autre corps de sécurité.» L’officier relève que l’incident était «prévisible» vu la situation qui prévaut dans le service. «Il n’y a qu’à faire parler les passagers qui transitent par le port d’Alger pour comprendre le climat.
Si le commissaire accuse son subordonné de corruption, quelque part il n’avait pas tort, parce que ce phénomène existe bel et bien. Il n’y a qu’à voir ce qui se passe lorsqu’un navire accoste au port. Ceux qui passent par le couloir vert destiné aux femmes enceintes, aux personnes âgées et aux handicapés sont souvent des privilégiés ou des passagers qui acceptent de glisser un billet de 20 euros à des policiers véreux. Ces pratiques honteuses sont connues de tous, y compris le chef de service qui occupe ce poste depuis près de dix ans. Le laisser-aller est flagrant et les premiers pénalisés sont les voyageurs. Leur transit par la gare maritime d’Alger est un cauchemar», raconte l’officier.
La colère des policiers de la caserne d’El Hamiz
Agent de l’ordre public, un de ses collègues qui régule la circulation à un des carrefours les plus fréquentés, témoigne lui aussi des conditions dans lesquelles il fait son travail. «J’ai été insulté en public par mon officier, parce que j’ai refusé de déchirer le procès-verbal que j’avais dressé à un automobiliste, fils d’une personnalité, qui conduisait la voiture de son père», dit-il comme pour expliquer l’environnement dans lequel les agents de l’ordre public exercent. A ce titre, il est important de rappeler le mouvement de protestation déclenché par les policiers de l’unité d’intervention – la plus grande du pays – d’El Hamiz, à l’est d’Alger, il y a plus d’un mois. Selon un agent qui a accepté de témoigner sous le couvert de l’anonymat, ce mouvement de contestation a été décidé spontanément sans aucune préparation, sachant que les agents de cette caserne sont tous issus de l’intérieur du pays.
Il déclare : «En fait, nous avions tous décidé de déposer nos armes et de ne pas sortir de la caserne pour protester contre les conditions de travail infernales que nous subissons depuis plus d’une année, surtout à Alger. Nous travaillons sans arrêt. Les jours de semaine, nous sommes réquisitionnés pour faire face aux marches et aux manifestations, et les week-ends pour encadrer les matchs de foot dans les stades. Lorsqu’un policier subit autant de pression et autant de charge de travail, il faut s’attendre à des répercussions sur son côté psychologique et donc sur son comportement, d’autant que parmi les nouvelles recrues, il y a des profils qui ne répondent pas au métier. Pendant plus d’une année, tous les congés et repos ont été annulés et le ‘doublage’ dans le travail multiplié.
Les permissions sont données au compte-gouttes et l’éloignement fait que nous ne pouvons pas profiter du week-end pour voir nos mères, nos femmes et nos enfants. Lorsque nous avons entamé notre mouvement de protestation, le lendemain, le directeur général est venu nous voir. La discussion a duré des heures. Il s’est engagé personnellement à prendre en charge toutes nos doléances, à commencer par notre droit au congé, l’arrêt de toute mutation d’office et enfin le rapprochement entre le lieu de travail et celui de résidence. Des mesures que le DGSN a promis de prendre, mais certaines seulement ont été concrétisées pour l’instant…»
Si à El Hamiz les policiers ont pu trouver oreille attentive à leurs revendications socioprofessionnelles, ailleurs, ils subissent une vraie omerta. Ce qui les expose souvent à des bavures. En effet, depuis le début de l’année, le nombre de policiers qui ont retourné leur arme contre leur personne, leur officier ou tout simplement leurs proches n’a cessé d’augmenter. Chaque jour que Dieu fait, la presse écrite fait état d’un drame.
Le plus récent est celui de Mostaganem, où un policier aurait tiré au moins six balles sur un citoyen, à Aïn Tedelès. C’est le deuxième incident après celui qui a secoué la ville en novembre 2011, lorsqu’un agent en tenue a tiré sur un citoyen qu’il venait d’interpeller, le laissant pour mort. Il y a quelques semaines, une policière a tué un jeune homme à la cité Al Abtal, à l’ouest de la ville de Annaba, dans l’est du pays. Elle lui a logé deux balles dans la tête avant de se suicider. A l’origine, une dispute entre les deux amis qui avait mal tourné. En janvier dernier, un agent, qui exerçait à Alger, et dont l’âge ne dépasse pas la trentaine, père de deux enfants, s’est donné la mort dans la ville de Sétif en usant de son arme de service. Quelques semaines plus tard, un agent de police, appartenant à l’unité principale d’intervention rapide de Constantine, a tiré trois balles dans la tête de son collègue et une autre sur une étudiante avant de retourner son arme contre lui. A l’origine, une altercation verbale entre les deux policiers qui a fini dans le sang. A la même période, un inspecteur des Renseignements généraux de Constantine a usé de son arme de service et tué sa collègue qui exerçait au service de la voie publique au niveau du commissariat central, avant de tenter de se suicider.
Les trois balles sorties de son arme ont mis fin à la vie de la policière, âgée d’à peine une trentaine d’années. Ce ne sont là que quelques cas rapportés par la presse. L’absence de canaux de communication interinstitutionnelle et de cadre représentatif qui défende la corporation a créé un climat de travail délétère, marqué par un stress permanent, qui multiplie gravement les risques de bavure et surtout de suicide. Des actes déjà très nombreux du fait des recrutements massifs opérés sans profil adéquat mais aussi sans formation à la hauteur du métier de ce corps de sécurité, dont usent et abusent les différents ministres de l’Intérieur, les directeurs généraux qui l’ont commandé, les procureurs généraux ainsi que les walis.
Pourtant, comme l’indiquent les slogans accrochés aux murs des commissariats, la police est au service du citoyen et uniquement le citoyen. Il n’y a que dans un cadre sain, où les devoirs et obligations de chacun sont bien définis et respectés, que l’institution policière peut construire son image et surtout sa légitimité. Nous aurions aimé faire un reportage dans les casernes et commissariats, mais eu égard à l’omerta imposée par la hiérarchie, et ce, depuis bien des années, aucun des policiers avec lesquels nous nous sommes entretenus n’a accepté de parler en s’identifiant. Pour les préserver d’une éventuelle sanction, ils ont préféré nous rencontrer en dehors des structures de la Sûreté nationale.
