L’annonce du ministre de l’Education qui a affirmé, depuis Batna, que le dossier du régime indemnitaire appliqué aux personnels de l’éducation serait prêt dans deux mois et demi n’a pas rendu optimistes les acteurs du secteur.
Les syndicats n’y croient pas et ont décidé de maintenir leur grève. A commencer par le Syndicat national autonome des professeurs d’enseignement secondaire et technique (Snapest) qui se bat pour le régime indemnitaire et maintient sa protestation d’une semaine pour le 16 février prochain. Pour son leader, Méziane Mériane, « jamais le ministre ne pourra tenir sa promesse ». « Si vraiment le ministre ou les pouvoirs publics ont la volonté politique de finaliser ce dossier, il aurait été achevé depuis longtemps. Notre déduction est que la volonté de trancher n’existe pas », a-t-il déclaré à El Watan Week-end. « Cette énième promesse du ministre est annoncée uniquement pour temporiser les choses et gagner du temps. Car, personnes ne veut répondre aux attentes de la corporation », ajoute-t-il.
Un avis partagé par le président du Syndicat national des travailleurs de l’éducation (SNTE), Abdelkrim Boudjnah : « Le butde faire à ce moment précis cette promesse est seulement pour gagner du temps et pour temporiser. Car c’est la période des examens », a-t-il affirmé. Le préavis de grève du Snapest sera déposé dimanche, selon Meziane. Le Snapest reste ouvert à tous les syndicats de secteur afin d’entamer une action unifiée pour aller loin. Le SNTE, qui vient juste de reprendre les cours après une grève nationale de quatre jours, n’a pas encore décidé s’il adhèrera ou non à l’action du syndicat de Meriane. Ce qui est certain pour le syndicat de Boudjnah reste la reprise de la protestation. Il tiendra son conseil national au courant de cette semaine pour trancher définitivement.
Le SNTE compte également saisir le président de la République et le ministre de l’Education concernant les entraves syndicales commises par les directeurs de wilaya. Boudjnah se dit enfin étonné de la déclaration du Premier ministre qui a avancé que les manipulateurs de ces grèves sont des personnes qui ont échoué sur le plan politique. « Il n’a qu’a changé alors, dit-il, la Constitution qui consacre le droit à la grève. »
: Les syndicats d’enseignants maintiennent la pression En visite hier à Tlemcen, Boubekeur Benbouzid a déclaré que les enseignants auront le régime indemnitaire avant les vacances de printemps . Les syndicats autonomes du secteur de l’éducation ont maintenu leur mouvement de grève, estimant que trop de promesses ont été faites par le ministre sans lendemain.Les Syndicats autonomes du secteur de l’éducation reprennent leur chemin de lutte et arborent en ce mois de février leurs slogans des jours de combat pacifique. Le vent de la colère qui souffle sur le secteur de la santé a atteint aussi l’éducation nationale et plante le décor de l’année blanche. Le premier à ouvrir le bal de la protesta est le Snapest, en amorçant aujourd’hui un cycle de débrayage d’une semaine pour réclamer l’aboutissement de la revendication de valorisation de la situation socioprofessionnelle des enseignants. Un vœu et une revendication tant clamée et criée par les syndicats autonomes au fil des années de combat et de sacrifices, sans toutefois que la tutelle daigne y répondre. Le Conseil des lycées d’Algérie (CLA), le Syndicat autonome des travailleurs de l’éducation et de la formation (Satef) ainsi que le Syndicat national des travailleurs de l’éducation (SNTE), rejoindront le train de la grève à partir du 21 février, et ce, à raison d’une semaine de débrayage renouvelable. A l’issue d’une réunion de son conseil national, l’Union nationale du personnel de l’éducation et de la formation (UNPEF), en coordination avec le Conseil national autonome des professeurs de l’enseignement secondaire et technique (Cnapest), a décidé de recourir à la grève à partir du 24 février et ce pour une semaine renouvelable. C’est dire que la grogne s’inscrit dans le temps et n’est pas prête de baisser d’un ton tant que des engagements écrits sur une réelle révision du régime indemnitaire ne sont pas octroyés aux enseignants. A partir de la wilaya de Tlemcen, le ministre de l’Education a annoncé hier que le fameux relèvement des indemnités « sera accordé aux enseignants bien avant les vacances de printemps, c’est un engagement et non une promesse », dit-il, en appelant les enseignants à « ne pas perdre de temps ». Le ministre confirme ainsi les dires de son conseiller Ahmed Tessa, qui s’est exprimé hier sur les ondes de la radio, affirmant aussi que la commission ad hoc, composée des représentants de la direction de la Fonction publique et du ministère des Finances, va finaliser ses conclusions dans un mois. Invité à réagir à ces annonces, le coordinateur du Snapest, Meziane Meriane, a estimé qu’il s’agissait d’une manière de la part de la tutelle pour convaincre l’opinion publique et gagner du temps. La lettre de Benbouzid a mis le feu aux poudres « Qu’est-ce qui empêche le ministre de faire par écrit cet engagement et pourquoi attendre que la base soit en ébullition pour annoncer une date et de plus sans même la mettre en noir sur blanc », indique notre interlocuteur. Le même syndicaliste a estimé que la démarche de la tutelle est « maladroite » et ne vise qu’à « monter les parents d’élèves contre les enseignants ». Meziane Meriane souligne qu’il suffisait de coucher sur papier de vrais engagements. « La solution du problème est entre les mains du ministre s’il y a réellement une volonté d’en finir. Les enseignants fonctionnaires veulent améliorer leur quotidien et ce n’est sûrement pas leur maigre salaire qui a provoqué l’inflation, il faut regarder du côté des hauts fonctionnaires de l’Etat », dit-il en contestant le droit au conseiller du ministre « dont la responsabilité n’est nullement engagée de faire de telles déclarations ». Ceci et de rappeler que le ministre s’était déjà engagé en novembre 2009 à promulguer le régime indemnitaire après deux mois. La dernière lettre de Benbouzid, adressée aux syndicats, n’a pas eu un effet d’apaisement, bien au contraire. Dans un communiqué rendu public hier, l’Unpef se dit surpris par la lettre du ministre de l’Education intervenant deux mois après les sessions de négociations marathoniennes et qui n’a apporté aucune nouveauté au dossier du régime indemnitaire et sans aucune mention sur les revendications liées aux œuvres sociales et à la médecine du travail. « Nous réitérons que les trois revendications – salaires, œuvres sociales et prise en charge médicale – sont légitimes et demeurent liées. Nous revendiquons aussi le droit à la retraite spécifique à la profession et mettons les autorités publiques devant leur responsabilité quant à la non- prise en charge d’une des revendications », indique le communiqué. Le Satef a préféré de son côté répondre à la lettre de Benbouzid par une autre lettre soulignant que le ministre « a pendant longtemps usé d’un ton arrogant, de menaces et de démarches faisant fi de toute concertation en décidant seul de ce que tous doivent appliquer aveuglement ». Le Satef souligne en outre que certaines directions syndicales ont joué le jeu en prenant part au processus de « palabres interminables destinées à gagner du temps pour absorber l’ardeur des travailleurs et empêcher d’aller vers de vraies solutions ». Le même syndicat, qui était contre l’arrêt du mouvement de grève en novembre, affirme ne pas être étonné par la non réalisation des revendications des syndicats concernant le régime indemnitaire. Par Nadjia Bouaricha
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le 14 Février, 2010 | 4582 lecture(s) | 
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A Sidi Bel Abbès, les structures de santé ont tourné au ralenti hier. Le mouvement de grève, largement suivi par les paramédicaux, a en effet sérieusement perturbé l’activité hospitalière. Une grève de trois jours décidée à l’appel du conseil national du Syndicat algérien des paramédicaux (SAP) pour dénoncer la « dévalorisation » de la profession paramédicale par la tutelle. « Le service minimum est assuré et les soins d’urgence sont dispensés », rassure M. Mekamane, responsable du bureau de wilaya du SAP. Il estime à 90% le taux de suivi de la grève en se basant sur un premier sondage effectué en fin de matinée. Tout en exprimant la « frustration » et « la colère » de l’ensemble des paramédicaux de la wilaya de Sidi Bel Abbès, M. Mekamane ne manque pas de s’interroger sur l’attitude de la tutelle qui fait « cavalier seul » dans l’élaboration du statut particulier.
Praticiens de santé publique : Les salaires de la honte Praticiens de santé publique : Les salaires de la honte Si les blouses blanches s’insurgent, ce n’est pas pour une question de privilèges luxueux, mais pour tout ce qu’il y a de plus « basique », « trivial » même. Anéantis et révulsés par les conditions dans le secteur public, de nombreux médecins sont allés rejoindre les cliniques privées ou partis à l’étranger. Le Syndicat national des praticiens de santé publique (SNPSP) et le Syndicat national des praticiens spécialistes de santé publique (SNPSSP) entament une énième semaine de grève et durcissent, parallèlement, leur mouvement de protestation en organisant des sit-in et des marches. L’opinion publique, dont les nombreux malades se trouvant dans les établissements sanitaires paralysés du fait de ce débrayage, s’interroge, quelque peu dubitative, quant aux raisons de ces manifestations. D’aucuns se sont d’ailleurs étonnés de découvrir avec effroi les conditions socioprofessionnelles de cette frange émérite de la société. Avant, c’était tabou. L’on répugnait et l’on répugne encore à parler d’argent. Et encore plus lorsqu’il s’agit des salaires de ceux considérés comme l’élite d’un pays », déplore la chef de service d’une polyclinique. Car si à quelque chose malheur est bon, ces manifestations auront eu le mérite de lever le voile sur leurs conditions de vie. « Quelque part, c’était honteux de se plaindre de la précarité dans laquelle notre corporation vit. De revendiquer une meilleure indemnisation de cet acte "sacré" qu’est la médecine », explique, les larmes aux yeux, une praticienne. « Alors oui, c’est un choix, une vocation, une abnégation de soi. Mais un médecin, comme tout autre citoyen, se doit de faire vivre sa famille dignement, dans de saines conditions et de faire manger ses enfants à leur faim », s’exclame-t-elle. Car si les blouses blanches s’insurgent, ce n’est pas pour une question de privilèges luxueux. Mais pour tout ce qu’il y a de plus « basique », « trivial » même. Du pain, un loyer, les médicaments, les habits et autres besoins des enfants. La documentation et la continuité de la formation. Pouvoir faire face aux imprévus. Ne plus avoir peur de l’avenir. 48 000 DA après 26 ans de carrière Quand, sous d’autres latitudes, le « toubib » fait parti des nantis, en Algérie, son maigre salaire le place au bas de l’échelle « pécuniaire ». A l’entame de sa carrière, un médecin débutant touche, dans une polyclinique ou un centre de soins, près de 32 000 DA. « Je suis célibataire et je vis chez mes parents. Je n’ai que ma propre personne à ma charge. Et je ne vois pas où va mon salaire, qui fond à une vitesse vertigineuse », s’attriste une jeune « bleue ». Qu’en est-il alors des pères de familles nombreuses ? Ce médecin, père de quatre enfants, en sait quelque chose : « Mon salaire est le seul revenu du foyer. Nous avons beau nous serrer la ceinture, en sacrifiant le "superflu" tel que la viande, les aliments ou les accessoires onéreux, les loisirs et autres, malgré cela, les fins de mois sont difficiles. » Le plus gros des revenus va au logement. « Nous ne gagnons pas assez pour acheter ou pour louer. Mais lorsque vous vainquez votre honte et faites des démarches pour un logement dans le cadre social, l’on vous rétorque, choqué, que vous êtes médecin et que vous n’y ouvrez pas droit », explique une praticienne en fin de carrière. Car les choses ne vont pas en s’améliorant avec le temps. Chaque « palier »d’une carrière vaut un « plus » de 1000 DA. Une broutille. « Ainsi, après 26 ans de carrière, une vie dévouée, au chevet des plus démunis, je gagne, en tant que chef de service, 48 000 DA », avoue-t-elle à grand-peine. Et la prime de responsabilité « qui vous fait endosser la gérance d’un établissement ne s’élève qu’à 1000 DA imposables ». Une histoire de croûte… « Comment expliquer que les magistrats, par exemple, aient vu leurs salaires dépasser les 100 000 DA et que ceux qui assurent la bonne santé de la masse populaire n’osent même pas espérer, après une trentaine d’années de service, atteindre les 50 000 DA ? », s’énerve une dentiste, qui ajoute, amère : « Tout simplement parce qu’un médecin public ne rend pas de service aux puissants. » Anéantis et révulsés par les conditions qui sont les leurs dans le secteur public, nombre de médecins sont allés rejoindre les promesses d’eldorado miroitées par les cliniques privées, ou encore par une carrière à l’étranger. Y ont-ils songé ? Quand les plus jeunes avouent y réfléchir sérieusement ou encore envisager une reconversion dans la « délégation médicale », les plus anciens, surtout les généralistes, sont plus réticents à cette idée. « Non, jamais », de marteler la chef de service. « Je suis intrinsèquement attachée aux soins dans le service public. Je trouverais immoral de demander de l’argent directement à un malade », dit-elle. Haussant les épaules, elle conclut : « Enfin, peut-être bien que quand je serais à la retraite, je changerais d’avis. » Car la pension de retraite accordée n’avoisine que les 20 000 DA. Le président du SNPSSP, quant à lui, déplore : « Les médecins, dans les autres pays, se réunissent et forment des syndicats pour la recherche scientifique. Nous, honteusement, tristement, si nous nous regroupons, ce n’est que pour une histoire de croûte… » Par Ghania Lassal
photo de boutef déguisé
